Ante la posibilidad de retomar el tema de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, se tiene que evaluar la competitividad de la región, ya que cada industria tiene sus propias necesidades de personal, informó el presidente en turno del Consejo Coordinador Empresarial Héctor Núñez Polanco.
Indicó que el tema no ha sido abordado aun en ese centro empresarial, pero, ante todo, se tiene que privilegiar que la reducción de la jornada laboral implica la suspensión de la producción, lo que deriva en una pérdida de competitividad.
Abundó que cada sector tiene diferentes necesidades, pues en el caso del comercio y los servicios, el personal puede lograr buenos estándares en 4 horas, como si fueran 8; pero en la manufactura, se termina el horario establecido y la producción queda estancada, lo que también obliga a la contratación de más personas.
Apuntó que la reducción de la jornada es una tendencia internacional y es importante lograr en el consenso, el equilibrio entre el bienestar de las personas y privilegiar la competitividad, lo cual no será nada sencillo y tiene que debatirse en cada detalle. Agregó que también es importante considerar que las personas en una empresa son pieza importante para el crecimiento económico.
