REVELA PLAN ESTRATÉGICO DESIGUALDAD DE GÉNERO EN EMPLEO JUVENIL

Durante el informe Juventud del Plan Estratégico de Juárez “Trabajo joven, futuro incierto”, Judith Carrillo, integrante de la organización, dio a conocer que en 2025 la población ocupada de jóvenes entre 15 y 29 años está conformada mayoritariamente por hombres, con un 62.6%, mientras que las mujeres representan el 37.4%, esta cifra refleja un incremento en la ocupación masculina respecto a 2024, cuando era de 59.8%, mientras que la femenina tuvo un descenso desde el 40.2%.

El informe destacó que la tasa de desempleo juvenil también mostró una mejoría, al pasar de 3.5% en 2023 a 2.0% en 2025, lo que significa que cada vez son menos los jóvenes que buscan empleo sin conseguirlo en Ciudad Juárez, pues este comportamiento evidencia un aumento en la colocación laboral, aunque con una distribución desigual entre hombres y mujeres.En cuanto a los sectores productivos, la organización reveló que el 42.4% de los jóvenes se emplea en la industria manufacturera, 34.1% en otros servicios, 14.5% en comercio y solo 2.8% en construcción, mientras que un 0.7% se ubica en otras actividades y 5.5% no especifica, por lo que permiten dimensionar los retos que enfrenta la juventud juarense en su inserción al mercado laboral y la necesidad de políticas que fortalezcan la equidad de género en el empleo.

De la Redacción

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