Con el propósito de fortalecer la gestión interna y el desempeño laboral, la Junta de Agua y Saneamiento de Juárez (J+) realizó una capacitación dirigida a sus colaboradores sobre el procedimiento administrativo disciplinario, la actividad buscó dotar a las distintas áreas del organismo de herramientas que aseguren el cumplimiento adecuado de sus responsabilidades.
Durante la sesión, la directora jurídica de la J+, Rosa María Matus, subrayó que este esfuerzo se consolidó en el Reglamento Interior de Trabajo, un documento pionero a nivel estatal, este reglamento fue revisado y consensuado por el sindicato de trabajadores, lo que garantiza certeza jurídica y transparencia tanto para la administración como para el personal.
Estas acciones permiten que los servidores públicos del organismo desempeñen sus funciones dentro de un marco legal sólido, asegurando que los servicios de agua y saneamiento se brinden de manera eficiente y eficaz, beneficiando directamente a la ciudadanía juarense.
