El Instituto Chihuahuense de las Mujeres presentó el Protocolo de Atención a Casos de Violencia Laboral, el primero dentro de la administración pública estatal, con el objetivo de establecer una ruta clara, integral y sin revictimización para personas que enfrentan este tipo de agresiones en sus centros de trabajo. El documento no sólo aplica al interior del instituto, sino que también busca servir como modelo para que otras dependencias del Gobierno del Estado adopten mecanismos similares.
La responsable de la Unidad de Atención a Casos de Violencia Laboral informó que dicha área opera desde 2015 y es única a nivel nacional, al brindar atención especializada tanto en el sector público como en la iniciativa privada. Esta experiencia ha permitido identificar un incremento constante de la violencia laboral, problemática que coloca a Chihuahua en el primer lugar nacional, situación que vuelve urgente la creación de herramientas institucionales eficaces para la atención de las víctimas.
El protocolo establece la conformación de un comité especializado que funcionará como primer contacto en cualquier área del instituto, con facultades para recibir quejas, realizar valoraciones de riesgo, iniciar investigaciones y emitir medidas de protección inmediatas.
Dependiendo de la gravedad del caso, los expedientes pueden canalizarse al Órgano Interno de Control o, si la persona afectada lo decide, a instancias como la Fiscalía o la Comisión Estatal de Derechos Humanos. El instituto informó que la Unidad de Violencia Laboral se localiza en avenida Teófilo Borunda número 2800, en el edificio Banorte, y puso a disposición el teléfono 429 35 05, extensión 15349, para orientación y atención.
