La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Ciudad Juárez, a través de su presidenta, Isela Molina, informó que se está considerando la salida del organismo del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), tras detectar problemas de división interna, intereses particulares y actitudes machistas entre sus colaboradores, lo que afecta el desempeño y el rumbo del consejo.
Molina señaló que, aunque el CCE tiene como objetivo fortalecer el sector empresarial y el desarrollo económico en la región, actualmente opera de manera fraccionada y con una dirección deficiente, influenciada por egos e intereses superficiales que han mermado su efectividad.Durante su gestión, que concluyó el pasado 20 de enero, la presidenta destacó que presentó propuestas relevantes, como traer la oficina de la Agencia Estatal de Energía a la ciudad o posicionarse frente al cierre del Puente Internacional Córdova-Américas, sin embargo, dichas iniciativas fueron desestimadas sin argumentos sólidos por algunos integrantes del consejo.
Ante la falta de resultados y la ausencia de respaldo necesario para impulsar proyectos en beneficio de los empresarios locales, Canacintra está evaluando seriamente su salida del CCE, al no encontrar las condiciones para trabajar de manera conjunta.
Molina expresó su preocupación por la situación, señalando que, a pesar de ser socio fundador del CCE, la falta de compromiso con su misión de coordinar esfuerzos para el desarrollo empresarial, junto con una cultura organizacional marcada por intereses personales y conductas machistas, limita la participación equitativa y obstaculiza decisiones que beneficien al sector empresarial local.
