Un grupo de enfermeras del Hospital Infantil de Especialidades de Ciudad Juárez presentó una queja ante la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, en la que denuncian presuntas desigualdades laborales frente al personal médico especialista, cuyas ausencias dentro de la jornada —según el escrito— estarían aumentando la carga de trabajo del área de enfermería y abriendo la puerta a posibles negligencias que después podrían recaer sobre ellas.
Eduardo Antonio Sáenz Frías, visitador titular de la oficina general de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos en Juárez, informó que recibió la inconformidad presentada por personal de enfermería, acompañada de un documento adjunto con la rúbrica de decenas de trabajadoras inconformes del hospital.
El funcionario explicó que la CEDH revisa la intención y el alcance de la queja, debido a que dentro del escrito no se establece con claridad que el personal haya sido desatendido por el área de Recursos Humanos del nosocomio, por lo que se analiza el contenido para determinar la ruta institucional que deberá seguir.
De acuerdo con el documento presentado, las enfermeras señalan que desde hace años existe una diferencia laboral entre el personal médico adscrito al Hospital Infantil de Especialidades y el resto de las áreas operativas, administrativas y de apoyo, ya que acusan que los médicos cuentan con el privilegio de no registrar su salida durante la jornada y de no permanecer de manera constante en sus áreas de responsabilidad.
