Tras el cierre de empresas maquiladoras y la pérdida de empleos por el contexto económico y geopolítico, sobre todo por las medidas comerciales de Estados Unidos, el estado de Chihuahua se posicionó en el segundo lugar nacional en resolución de conflictos laborales mediante conciliación, debido a que alcanza una efectividad cercana al 90 por ciento en los casos atendidos.
En atención a medios de comunicación, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Diódoro Siller Argüello, destacó que, gracias al seguimiento puntual en los centros de conciliación, 9 de cada 10 casos concluyen mediante acuerdos entre trabajadores y empleadores, lo que evita procesos prolongados en el Poder Judicial, reduce costos para ambas partes y permite mantener estabilidad laboral en medio de la situación que enfrenta la industria maquiladora.
En ese sentido, Siller Argüello apuntó que, a través de esta estrategia, en los últimos tres años se han entregado cerca de 6 mil millones de pesos a trabajadores por concepto de liquidaciones, convenios y prestaciones laborales, lo que permite garantizar el acceso a sus derechos, brindar certeza jurídica y disminuir el impacto económico derivado de cierres de empresas y ajustes en el sector maquilador.
Al ser cuestionado sobre los mecanismos para evitar cierres fraudulentos de maquilas, el funcionario estatal señaló que desde el Congreso local debe impulsarse una ley que obligue a empresas nacionales y extranjeras a contar con una fianza de garantía, lo que permitiría disponer de una bolsa económica para liquidar de inmediato a los trabajadores afectados.
Agregó que esta propuesta también busca impedir que las compañías abandonen operaciones sin responder por sus obligaciones laborales, debido a que una garantía económica permitiría proteger a los empleados ante cierres inesperados y ofrecer mayor certeza a las familias que dependen de la industria maquiladora en la frontera norte de Chihuahua.
